4月8日,王强律师团队在德纳律师事务所成功举办了第八期HR法律公益讲座活动。本次课程由王强律师主讲,主题是“员工病假与医疗期管理操作实务”,病假涉及到每个人的切身利益,是企业员工普遍关心的问题,企业管理稍有不慎,极易引起纠纷,是企业人力资源管理的重要模块之一。如何做好员工病假管理,合理、合法的应对和防范法律风险,是企业HR非常关注的难点和热点问题。
本次课程针对病假管理相关法律法规和实务经验进行了梳理、归纳和总结,王强律师围绕着医疗期的法律规定,医疗期的计算周期,医疗期的工资发放,患癌症、精神病等特殊疾病员工的医疗期,用人单位针对医疗期员工的处理策略,员工患病的医疗期与劳动合同的解除、终止的法律后果,医疗补助费支付的前提条件,经济补偿金、医疗补助费的计发基数,试用期内员工请病假的应对策略,员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的处理,以及企业防范员工“泡病假”的策略与技巧等21个方面的问题进行了全面解析。
现场有60多位企业HR小伙伴参加了课程,HR小伙伴们在授课现场互动积极,发言踊跃,分享了他们各自对相关法律问题和案例的观点。讲座结束后,王强律师为四位积极回答问题的听课小伙伴赠送了精美奖品。王强律师团队将继续举办系列HR法律专题讲座,敬请期待!